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企業戰略

戰略咨詢幫助客戶分析及設訂致勝戰略。致勝戰略的基礎是對未來環境變化的長期準確預測。曦咨詢通過可靠的大數據方法,排除掉紛繁復雜的干擾因素,獲取可靠的信息,實現對行業環境、技術及市場的長期預測。運用定量及定性分析,結合企業發展的歷史經驗,曦咨詢為企業制定致勝戰略:不僅基于事實、符合未來,而且易于操作。

覓曦戰略咨詢包括

  • 企業環境分析

    幫助企業分析環境狀態及未來演變趨勢,梳理企業的優劣勢,制定利用環境變化機會的方案。
  • 公司戰略與業務組合管理

    以實現企業戰略愿景為目標,覓曦團隊幫助企業制定一系列的公司戰略。通過分析并呈現各種業務組合對公司增值及協同效應分析,覓曦團隊幫助客戶制定企業的業務組合戰略。
  • 業務戰略設計

    我們幫助客戶充分理解所在市場以及其業務的全面增長潛力,通過發掘及篩選增長機遇,設計市場策略和產品創新途徑,優化公司的競爭定位,并設定戰略目標計劃以及評估指標幫助企業實現增長潛力。
  • 商業模式與運作流程設計

    幫助企業澄清如何為顧客創造價值,如何獲取收入和利潤,如何降低成本,如何獲取戰略同盟。評估運作流程中各環節的成本與收益,設計價值最大化的業務流程。

何時需要戰略咨詢

  • 環境變化太快,企業難以快速推出創新性產品和服務。
  • 企業資金鏈緊繃,不知應該優先發展哪些產品和市場。
  • 業務之間缺乏協同效應,客戶之間顧此失彼。

覓曦戰略咨詢帶來的收益

  • 明確企業的戰略愿景、實施路徑。
  • 提升企業市場與產品創新的效果和效率,促進資源利用效率,提高企業價值。
  • 確定新業務的商業模式,并設定具體的運營模式和組織結構。
  • 幫助企業形成實施戰略的長短期計劃。

業戰略管理能力是企業致勝戰略設定和成功執行的基礎保障。覓曦采用教練式戰略輔導方式,通過直觀性戰略工具的系統培訓和現場演練,使得企業各層管理人員快速掌握戰略實施的核心工具,并通過針對性現場指導和交互式戰略研討會來明晰本公司的戰略發展思路。

何時需要進行公司戰略能力重塑

  • 形成的戰略規劃方案很難理解、溝通和執行
  • 戰略規劃太虛,很難落地
  • 業務戰略和職能戰略不能形成合力以支撐公司戰略的實現

通過戰略管理能力重塑可以獲得哪些收益

  • 將戰略管理的理念、知識、方法和工具傳遞給客戶,幫助管理層掌握相應的知識和能力。
  • 通過工具培訓和計劃管理,可以為企業構建戰略制定、討論和決策的管理平臺。
  • 通過組織內部核心人員的充分參與和討論,企業統一思想,形成共識,從而保障戰略目標和戰略措施的高效執行。
  • 通過知識傳遞和現場指導,為企業培養一批熟悉戰略規劃執行的人才。
  • 優化企業中高層管理人員戰略思維方式,拓寬管理層分析解決問題時的視野。

咨詢幫助企業利用平衡記分卡(BSC)工具來建立自己的戰略執行體系。全球1000強的企業中,80%的企業采用平衡計分卡(BSC)來管理他們的戰略執行過程。通過平衡計分卡,企業能夠清晰的描述戰略、制定執行方案和動態管理戰略。

何時需要平衡計分卡

  • 有戰略但沒有執行,或者忙于眼前任務,無暇戰略執行。
  • 公司下屬子公司和部門的日常的運作沒有支撐企業戰略。
  • 公司各部門、下屬子公司、事業部獨立運作,沒有達到協同效應。
  • 高層管理團隊被日常瑣事分散精力而無法專注于戰略事項。

BSC能夠帶來哪些收益

  • 厘清愿景、使命和戰略,并轉化為可操作、可衡量的行動計劃。
  • 實現整體協同:將公司戰略逐級分解到下級單位,進而實現戰略協同效應。
  • 建立系統的戰略管理體系:成立戰略管理組織,召開戰略評估會議,監控戰略實施效果,推進持續改善。

咨詢幫助企業提升戰略執行力。曦咨詢提供一整套的工具和方法(包括預算工具、計劃制定和控制工具),幫助企業提升戰略執行能力,提升企業管理項目、制定和執行計劃的能力。幫助企業在實施項目、計劃的過程中控制進度和成本,保持團隊高昂的士氣。

什么時候需要提升戰略執行能力

  • 有戰略目標,但不清楚如何付諸實踐,無法制定可實施的計劃。
  • 計劃執行時責任難以明確,無法明晰團隊成員在計劃執行過程中的貢獻和績效,無法針對性激勵,員工努力程度較低。
  • 戰略實施-追求實施過程的卓越績效。

戰略執行力咨詢的價值

  • 整合的項目總體規劃,能實現不同工作流之間的協同效應。
  • 提升項目與計劃執行效率,實現執行過程的動態監控。
  • 過程監控和風險控制確保執行過程的卓越績效。